O Estado de S. Paulo<\/em><\/a>.<\/p>\n\n\n\nNo ano passado, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que o Estado pode impor medidas restritivas \u00e0queles que se recusarem a tomar o imunizante, embora n\u00e3o possa for\u00e7ar ningu\u00e9m a ser vacinado. As a\u00e7\u00f5es poderiam incluir multa, proibi\u00e7\u00e3o a se matricular em escolas e o impedimento \u00e0 entrada em determinados lugares.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSem uma recusa justificada, a empresa pode passar ao roteiro de san\u00e7\u00f5es, que incluem advert\u00eancia, suspens\u00e3o, reitera\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o por justa causa. A justa causa \u00e9 a \u00faltima das hip\u00f3teses\u201d<\/em>, declara o procurador-geral do MPT.<\/p>\n\n\n\nBalazeiro ressalta que a empresa precisa incluir em seu PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais) o risco de cont\u00e1gio pelo coronav\u00edrus e acrescentar a vacina ao PCMSO (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional).<\/p>\n\n\n\n
\u201cA recusa em tomar vacina n\u00e3o pode ser automaticamente uma demiss\u00e3o por justa causa. Todos temos amigos e parentes que recebem diariamente fake news sobre vacinas. O primeiro papel do empregador \u00e9 trabalhar com informa\u00e7\u00e3o para os empregados\u201d<\/em>, afirma o procurador-geral.<\/p>\n\n\n\nAs empresas devem seguir o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, que determina os grupos priorit\u00e1rios para a vacina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Caber\u00e1 ao trabalhador comprovar a sua impossibilidade de receber o imunizante, quando estiver dispon\u00edvel, com a apresenta\u00e7\u00e3o de documento m\u00e9dico. Mulheres gr\u00e1vidas, pessoas al\u00e9rgicas a componentes das vacinas ou portadoras de doen\u00e7as que afetam o sistema imunol\u00f3gico, por exemplo, n\u00e3o precisam tomar o imunizante. Nesses casos, a empresa precisar\u00e1 negociar para manter o funcion\u00e1rio em home office<\/em> ou no regime de teletrabalho.<\/p>\n\n\n\n\u201cA sa\u00fade n\u00e3o se negocia quanto ao conte\u00fado, mas sim quanto \u00e0 forma. N\u00e3o posso negociar para que uma pessoa n\u00e3o use m\u00e1scara, mas posso negociar se ela vai ficar em casa. O limite \u00e9 a sa\u00fade, que \u00e9 um bem coletivo\u201d<\/em>, diz o procurador-geral.<\/p>\n\n\n\nNa demiss\u00e3o por justa causa, o funcion\u00e1rio tem direito apenas ao recebimento do sal\u00e1rio e das f\u00e9rias proporcionais ao tempo trabalhado. Ele fica impedido de receber o aviso pr\u00e9vio e 13\u00b0 sal\u00e1rio proporcional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Demiss\u00e3o como \u00faltima alternativa \u00d3rg\u00e3o segue decis\u00f5es do STF PODER36009.fev.2021 (ter\u00e7a-feira) – 3h35atualizado: 09.fev.2021 (ter\u00e7a-feira) – 7h20 Os trabalhadores que se recusarem a tomar a vacina contra a covid-19 poder\u00e3o ser demitidos por justa causa, de acordo com o MPT (Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho). O \u00f3rg\u00e3o elaborou um guia interno […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4761"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4762,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4761\/revisions\/4762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alvopesquisa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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